組織嚴密是保護技術(shù)方案貫徹、生效的基礎,其重要性不亞于方法和策略是否正確。這主要是因為,大面積滅鼠,無論在居民區(qū)還是野外,都是社會性工作,涉及面廣,必須得到各有關(guān)方面的支持和參加。組織是否嚴密,決定于行政領(lǐng)導、技術(shù)人員、滅鼠隊員和公眾的態(tài)度和行動。組織工作固然離不開行政手段,但更需要管理科學化,使各環(huán)節(jié)正常有效地運轉(zhuǎn)。由于各地基礎不同,具體組織形式也有差異,但衡量標準卻大致相同:
滅鼠范圍的程度,雖然“老鼠過街,人人喊打”,但實際滅鼠時,要真正達到人人關(guān)心、不留空白卻需要艱苦細致的組織工作。為提高覆蓋率,必須落實責任制。對責任制的執(zhí)行應有監(jiān)督和檢查,按照完成任務的質(zhì)量有獎有罰。大量實踐證明,提高覆蓋率的關(guān)鍵是組織和培訓滅鼠員,改變上級號召、戶自為戰(zhàn)的傳統(tǒng)做法。雖然多數(shù)公眾對滅鼠不抱反對態(tài)度,但相當一部分由于種種原因,不能認真執(zhí)行滅鼠措施,形成空白,影響了整體效果。當然,滅鼠員只有在公眾的支持和配合下,才能順利執(zhí)行任務。因此,動員群眾不可忽視。
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